Aunque se ha dado de forma medida la automatización y la adopción de la IA en las compañías, la reforma laboral puede acelerar esos procesos para evitar que los costos de personal se desborden en las organizaciones.

Así lo plantea Mario Plata, director ejecutivo de la Acrip Región Central, Asociación de Gestión Humana, al analizar los principales desafíos de las empresas con este cambio normativo que entró en vigencia.

El directivo dice que, por su naturaleza, el mensaje que da la Asociación a las empresas es que se aseguren de cumplir la normativa porque es lo correcto y evita riesgos . También señala que existe un reto desde la misión operativa del área de gestión humana, el cual está relacionado con cómo reajustar todas las jornadas y los sistemas para introducir los cambios

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