El aislamiento en el trabajo , un efecto colateral de la flexibilidad laboral, se está convirtiendo en una de las principales amenazas para las empresas en Colombia y el resto del mundo.

Mientras el debate sobre el regreso, o no, a la oficina y el trabajo híbrido sigue abierto, la desconexión social entre compañeros ya está afectando la productividad, el bienestar y la retención de talento.

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¿Qué es el aislamiento laboral y cómo afecta a las empresas? Conoce las ofertas de empleo

Un estudio de JLL Global Research revela que el 73% de los empleados prefiere opciones de trabajo flexibles, mientras que el 74% de los líderes considera que la colaboración presencial es clav

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