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En un contexto de recuperación económica, los CEOs argentinos enfrentan una paradoja preocupante: a pesar de que la desocupación y la informalidad siguen en niveles altos, casi 7 de cada 10 empresas (68%) no logran cubrir sus vacantes por falta de talento calificado.
Esta cifra, que marca un récord histórico, coloca a la Argentina como el octavo país con mayor escasez de talento en la región y evidencia una crisis estructural que amenaza la competitividad y el crecimiento sostenido del sector privado.
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El diagnóstico: los "dolores" que genera la escasez de talento
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