El liderazgo no es un título, es un compromiso. No es algo que logras una vez y luego simplemente mantienes. El liderazgo debe crecer contigo, con tu organización y con el mundo que te rodea. Los líderes más eficaces entienden que son estudiantes de por vida , porque en el momento en que dejas de aprender, dejas de liderar.

En mis dos décadas de trabajo con ejecutivos, emprendedores y miembros de juntas directivas, he visto un patrón claro: las empresas que prosperan están dirigidas por personas que invierten en su propio crecimiento . Ven el liderazgo no como una posición fija, sino como una responsabilidad en constante evolución hacia sus equipos, sus grupos de interés y la próxima generación de líderes que seguirá sus pasos.

Si quieres hacer crecer tu empresa, impulsar tu carrer

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