Existe un consenso casi universal de que la Inteligencia Artificial (IA) cambiará fundamentalmente la forma en que se hacen los negocios y, sin embargo, la mayoría de las organizaciones aún no han visto un impacto sustancial de sus esfuerzos en este campo.

Si bien es cierto que las organizaciones enfrentan barreras técnicas adicionales, como una mala calidad de los datos, la complejidad de la integración o los costos de infraestructura, la experiencia colectiva trabajando con cientos de empresas muestra que el principal obstáculo es la capacidad de las compañías para adaptarse , reinventarse y escalar nuevas formas de trabajo: a esto lo llamamos resiliencia al cambio.

Es importante lograr que sus empleados interactúen con la IA y lancen experimentos, recomienda es

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