En México, la legislación actual otorga a los trabajadores el derecho a un aumento salarial al menos una vez por año, incremento que se aplica a partir del 1 de enero. En este contexto, la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó el porcentaje de incremento de sueldo que se implementará para 2026.

El proceso para determinar y aumentar el salario mínimo está regulado por la Ley Federal del Trabajo , y tras la reforma al artículo 123 de la Constitución , se estableció que el salario mínimo no puede ser inferior al índice de inflación. Esta reforma asegura que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea disminuido frente al aumento de los precios.

Bajo la gestión de Claudia Sheinbaum, la propuesta es que los salarios mínimos alcancen una suma equivalente a 2.5 canastas básicas

See Full Page