La inteligencia artificial ha transformado múltiples áreas de la sociedad al automatizar tareas, mejorar la eficiencia y facilitar el análisis de grandes volúmenes de datos.

Uno de los aspectos que cambió esta tecnología son los procesos de contratación en las empresas, pues se ha convertido en una herramienta indispensable para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de selección y retención de talento.

Así aprovechan las empresas la IA en la selección de personal

Mónica María López Sánchez, psicóloga organizacional y CEO de Ser en Acción, expone cómo la inteligencia artificial está cambiando el rol de Recursos Humanos en Colombia y el mundo.

Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el 43% de las empresas en el mundo ya incorpora IA en alg

See Full Page