Un tribunal de Renania del Norte-Westfalia, en Alemania, acaba de resolver el caso de una profesora de ese país que permaneció de baja médica durante 16 años por problemas de salud mental mientras percibía el salario completo. La situación estalló cuando la empresa le pidió que se sometiera a unas pruebas médicas que verificaran su estado de salud, a lo que la docente se negó . Y a continuación, optó por presentar una demanda en vez de someterse al examen, calificando la solicitud como “irrazonable”.

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Sin embargo, la ‘jugada’ le ha salido mal porque el tribunal ha fallado en contra de la mujer, indicando que la petición del empleador resultaba legítima, aunque criticando la falta de acción prev

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