En Colombia, los trabajadores están obligados a cumplir una serie de leyes, así como los empleadores, bajo el Código Sustantivo del Trabajo, que con normas establecen las directrices entre ambas partes, con el fin de lograr un equilibrio económico y social. Este código define los derechos y deberes de ambas partes.

Es bastante común que las empresas, bajo este código, definan despidos o sanciones a sus trabajadores por actuaciones irregulares.

Sin embargo, son muchas las normativas que los empleados desconocen. Una de las más desconocidas castiga una práctica común en las empresas.

Normalmente, en varias épocas del año, tanto en épocas de torneos deportivos en donde se hacen ‘pollas’, o en cumpleaños, navidades o celebraciones de distintas índoles, se acostumbra a hacer colectas o rifa

See Full Page