En diálogo con Canal E , el economista Ramiro Fadul , integrante de la consultora IDESA, analizó el impacto de la judicialización laboral y sostuvo que la litigiosidad “ genera distorsiones y frena el empleo registrado ”.

Un sistema desbordado por los juicios laborales

El reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia puso sobre la mesa una problemática que, según Fadul, viene en ascenso desde hace años. “ Este fallo es simplemente un ejemplo del aumento de litigiosidad en el sistema de riesgo del trabajo ”, explicó, tras citar el caso de un trabajador al que la justicia provincial indemnizó por una dolencia que no fue reconocida como de origen laboral.

“ En 2004 había 3.800 juicios al año; en 2017 saltamos a más de 125.000 ”, detalló Fadul . Luego de la sanción de la

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