Encontrar trabajo puede ser un desafío. Más allá de la preparación académica o la experiencia acumulada, la forma en que un candidato presenta su hoja de vida puede abrir o cerrar puertas a nuevas oportunidades.

Por eso, ser estratégicos al momento de postularse resulta clave para destacar en procesos de selección cada vez más competitivos.

La hoja de vida no solo debe ser un listado de las experiencias laborales, sino mostrar de forma estratégica quién es el candidato. | Foto: 123rf

Adriana Carvajal, excolaboradora de gigantes tecnológicos como LinkedIn y Google, y hoy creadora de contenido enfocada en empleabilidad, ha revisado cientos de currículums a lo largo de su carrera. A partir de esa experiencia, compartió los tres errores más comunes que suelen cometer los candidatos a

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