El desarrollo del talento ocupa un lugar central en la generación de valor. La búsqueda de excelencia exige profesionales con formación técnica y perspectiva amplia. En este contexto, priorizar la capacitación continua de las personas fortalece tanto a las organizaciones como a la cadena productiva nacional, y permite afrontar los desafíos actuales.

La principal empresa de la industria energética nacional tiene un horizonte claro: cuadruplicar su valor en cuatro años y exportar 30.000 mil millones de dólares por año a partir del 2031 . Según afirman desde YPF , alcanzar esa meta requiere comprometerse con el talento: promover profesionales con visión global y capacidades técnicas ajustadas a estándares internacionales.

La compañía entiende que la clave está en su gente. Por eso, la

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