La Cámara Primera del Trabajo de Bariloche d ictó sentencia en un juicio laboral y condenó a la propietaria de un conocido hotel, a pagar una indemnización millonaria a una exempleada que fue mal registrada . El fallo, que aún no está firme, responde al reclamo de la trabajadora por diferencias salariales, despido indirecto y otras indemnizaciones laborales.

La historia de una mucama que hacía de todo

La relación laboral de la mucama con el hotel se inició el 5 de diciembre de 2005. Según su demanda, fue registrada al mes siguiente con un contrato de media jornada, es decir, de cuatro horas diarias, pero en la práctica trabajaba el doble, cumpliendo una jornada completa de ocho horas. Además, la mitad de su salario le era abonado «en negro», sin estar registrado.

Con el paso de los a

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