Las empresas están priorizando líderes capaces de guiar a sus equipos con determinación , encontrar soluciones en medio de los desafíos y transformar las dificultades en oportunidades. Los cargos directivos hoy requieren una mezcla de visión estratégica, capacidad de gestión y cercanía humana, atributos cada vez más valorados en el mercado laboral.

Para que esas fortalezas sean reconocidas, la hoja de vida debe convertirse en un reflejo auténtico de las habilidades y de los resultados obtenidos. El resumen profesional es la carta de presentación y debe transmitir cómo su experiencia puede marcar la diferencia en la organización a la que aspira ingresar.

También puede leer: Ofertas de trabajo para cargos directivos desde los 15 millones

De acuerdo con Jennifer Torres, especialista en tal

See Full Page