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La Gerencia Regional de Salud ha lanzado una repesca de su Programa de fidelización y cobertura asistencial de este año que incluye 374 contratos para Medicina de Familiar y Comunitaria, Pediatría y una serie de especialidades hospitalarias.

El objetivo de la iniciativa es captar residentes que acaben de finalizar su periodo de formación con una oferta de trabajo de tres años, que incluye además incentivos profesionales y económicos.

Los nuevos

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