A raíz de la desaceleración inflacionaria y el enfriamiento de la economía , las empresas comenzaron a modificar el presupuesto salarial anual que tenían destinado al personal fuera de convenio para este 2025: bajaron del 35% la mediana y 37% el promedio a 30% y 32% , respectivamente, según la encuesta flash sobre Salarios y Beneficios de WTW .

Pese a que la perspectiva recalcula a la baja, el aumento salarial de 2025 para los empleados fuera de convenio estaría por encima de la inflación interanual , que se proyecta en torno al 28,2% , según el último relevamiento de expectativa del mercado.

Más allá de la reducción del presupuesto salarial, hay un 60% de empresas que para este año está planificando que el aumento salarial sea igual que la inflación, es decir q

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