Arhitac reiteró que generalmente las empresas de Tijuana pagan más de un salario mínimo, además de dar bonificaciones y otros apoyos, a los que habrá que sumar el incremento anual.

Melina Flores González

Las empresas están preparando sus estrategias para cierre de año y su presupuesto ante el incremento al salario en 2026, indicó Diana Reyes Herrera, presidenta de la asociación de recursos humanos de la industria en Tijuana (ARHITAC).

El dato que tienen, porque fue el manejado anteriormente por la presidenta Claudia Sheinbaum, es que viene un 12% de incremento.

“Entiendo que se tiene que validar todavía a través de la Comisión de Salarios Mínimos”, señaló Reyes Herrera

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La preside

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