Ciudad Juárez.- El 15 y 16 de septiembre miles de mexicanos se reúnen para celebrar la Independencia de México, pero ¿qué pasa si le toca trabajar?, ¿lo pagan doble o triple?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 16 de septiembre es un día festivo y por lo tanto de descanso obligatorio.

La Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) publicó un artículo en el que explica cómo se deben pagar los días festivos, de acuerdo con el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que los trabajadores que prestan sus servicios en día de descanso, que en este caso coincide con el 16 de septiembre, tendrán derecho a que se les pague un salario triple.

Ello debido a que, independientemente del salario que les corresponde, deben recibir un pago extra doble por el

See Full Page