Ciudad de México.- Tesla Inc. propuso un nuevo acuerdo de compensación para su director ejecutivo, Elon Musk, de un valor potencial cercano a un billón de dólares, un paquete sin precedentes en la historia corporativa de Estados Unidos.

La propuesta, diseñada para incentivar a Musk a liderar Tesla durante años, fija una serie de metas ambiciosas que debe cumplir para recibir el pago total, entre ellas expandir el negocio de robotaxis de la empresa y elevar su valor de mercado a por lo menos 8.5 billones de dólares desde alrededor de un billón de dólares en la actualidad. El plan abarca 10 años.

Las acciones adicionales que Musk podría recibir aumentarían su participación en el fabricante de vehículos eléctricos a por lo menos 25 por ciento, según los términos detallados en el documento

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