Cada año, las fiestas patrias generan entusiasmo en millones de mexicanos, pero también dudas entre los trabajadores: ¿el 16 de septiembre se paga doble, triple o no hay diferencia? La respuesta está en la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) , que regula los días de descanso obligatorio .

El 15 de septiembre es una fecha de gran tradición porque se conmemora el Grito de Independencia en plazas públicas y hogares del país. Sin embargo, no está incluido en los días de descanso obligatorio que contempla la LFT.

Esto significa que, aunque el festejo es ampliamente celebrado, los patrones no están obligados a dar el día libre ni a pagar un extra por trabajar. En términos laborales, es un día normal.

EL 16 DE SEPTIEMBRE SÍ ES DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO

Por el contrario, el 16 de

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