Hoy se concretó una nueva mesa de negociación paritaria entre representantes del Ejecutivo Municipal de Río Gallegos y del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). En el encuentro se acordó un aumento salarial total del 12% en cuotas, más el ingreso de hijos de trabajadores fallecidos y la implementación de diversas medidas de mejora laboral. De esta forma, el trabajador municipal cerrará el año con un aumento total cercano al 30%, algunos puntos por encima de la inflación nacional.

La paritaria se da en el marco del diálogo institucional que ambas partes sostienen con el objetivo de revisar y acordar mejoras para el conjunto de los trabajadores del Municipio. Por ello, además de la pauta salarial, se habló de la implementación de un protocolo para atender casos de adicciones

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