El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) presentó los resultados del ejercicio “Reflexiones en Confianza: mujeres en el IECM”, un espacio creado con el objetivo de fortalecer la igualdad, los derechos humanos y la construcción de un entorno laboral libre de violencia y discriminación.

Consejerías electorales escucharon propuestas del personal en temas como mecanismos para atender la violencia institucional, sensibilización con perspectiva de género, conciliación laboral-familiar, seguridad, derechos laborales y corresponsabilidad en los cuidados.

La consejera presidenta, Patricia Avendaño, indicó que la cohesión organizacional y el sentido de pertenencia son claves para el futuro del Instituto, que en sus 26 años de existencia se ha consolidado como garante de los derechos po

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