En el terreno laboral, uno de los asuntos que acostumbran a generar un mayor debate, además de dar lugar a malentendidos entre trabajadores y empresarios, tiene que ver con las horas extraordinarias. Conocer los derechos y obligaciones que tiene cada uno es esencial para poder evitar conflictos y garantizar una gestión apropiada del tiempo de trabajo, para lo que lo más indicado es recurrir al Estatuto de los Trabajadores, donde en su artículo 35 se establece la normativa acerca de aquellas horas de trabajo que se realizan fuera del horario laboral ordinario.

En el texto legal se refleja que las horas extras deben ser voluntarias, salvo que en un convenio colectivo o contrato individual se estipule lo contrario. Además, se establece un número de horas extraordinarias máximas que un trabaj

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