Cada vez son más los enfermeros y enfermeras que hacen las maletas y dejan atrás su vida en España en busca de algo tan fundamental como la estabilidad laboral y el reconocimiento profesional. No es una decisión fácil, pero muchos coinciden en que no tienen otra alternativa.

Esta situación en España deja un déficit estructural en su sistema sanitario: se estima que hacen falta más de 5.800 médicos y cerca de 100.000 enfermeros para alcanzar la media europea.

La carga que no se ve

Los motivos que explican este fenómeno son las condiciones laborales precarias, salarios bajos, la alta carga de trabajo y los contratos temporales. Esta combinación genera un desgaste progresivo entre los profesionales sanitarios, que muchas veces se traduce en desmotivación y la decisión de buscar estabil

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