¿Sabías que lo que una persona publica en sus redes sociales puede afectar su trabajo? Cada vez más empresas y expertos en Recursos Humanos advierten que lo que se comparte en las redes personales puede afectar su puesto laboral, ya que las empresas monitorean la imagen que se proyecta online.

Según un estudio conjunto de Bumeran y Hiring Room, titulado “Redes Sociales y Empleo”, el 70% de los especialistas en Recursos Humanos de Perú considera que las publicaciones en redes sociales podrían influir negativamente en la permanencia de un trabajador en su empleo. Las razones se explican a continuación.

PUBLICACIONES. Las fotos, comentarios o videos que alguien sube pueden ser evaluados por jefes o reclutadores. Si el contenido es polémico, ofensivo o refleja una mala actitud, puede ser mot

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