La Cámara Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia condenó a una empresa de San Martín de los Andes a indemnizar a una empleada por despido indirecto , tras acreditar situaciones de maltrato ejercidas por un superior jerárquico. La sentencia fue dictada por la Sala I, integrada por los jueces Pablo Furlotti y Manuel Castañon López.

La trabajadora se desempeñaba desde 2007 en la cocina de una estancia destinada a turistas pescadores y en 2020 decidió dar por concluida la relación laboral. Según la presentación, las condiciones en las que desarrollaba su tarea incluyeron hostigamientos reiterados que derivaron en la ruptura del vínculo .

El fallo remarcó el carácter social de la situación analizada: “ La actora es una mujer trabajadora que sufrió

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