La indemnización por despido en Argentina es una compensación económica que el empleador paga al trabajador cuando finaliza el contrato de trabajo sin una causa justa. Esta medida está establecida en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

Si el trabajador es despedido sin causa justa, para estimar el monto a cobrar es necesario tener en cuenta varios conceptos. Sin embargo, con el avance de la reforma laboral impulsada por el Gobierno la indemnización tradicional podría ser reemplazada por el Fondo de Cese Laboral.

Cuánto se paga de indemnización por despido en octubre de 2025

El cálculo principal es la indemnización por antigüedad. Se calcula multiplicando un mes de sueldo por cada año de servicio, considerando la mejor remuneración mensual, normal y habitual del último año tr

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