La Ley 2466 de 2025, más conocida como la reforma laboral, ha sido presentada como un hito en la regulación del trabajo en Colombia y desde su sanción, gran parte del debate público se ha concentrado en las nuevas reglas para contratos, jornadas y prestaciones. Sin embargo, entre los artículos aprobados hay un ajuste de gran calado que afecta directamente al derecho colectivo y la vida interna de los sindicatos.

Se trata de la modificación al numeral 10 del artículo 362 del Código Sustantivo del Trabajo, que regula el contenido de los estatutos sindicales y que establece que desde ahora, dichos estatutos deberán detallar aspectos que antes eran tratados con mayor flexibilidad, como el funcionamiento de la asamblea sindical, sus atribuciones exclusivas, la incorporación de medios tecnológ

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