El País debería pedir mayor claridad y regulación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida durante la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Lo anterior, debido a que esta herramienta se ha usado en situaciones que van más allá del propósito para el que fue planteado, indicó Eduardo Arrocha, experto en comercio internacional y abogado del despacho De la Vega & Martínez Rojas.

Consideró que se han cometido "excesos" en la aplicación de dicho mecanismo y eso provoca un daño reputacional a las empresas involucradas.

"En nuestra firma hemos llevado seis o siete casos y en muchos de ellos no hay nada que ver con la libertad de asociación y contratación colectiva. Estados Unidos lleva la investigación, pero muchas veces no hay una correcta del derecho mexicano y

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