El reciente anuncio de Edgar Adrián Meza Mendoza sobre la contratación de personal para su juzgado ha generado debate en el ámbito judicial y en redes sociales.

El juez séptimo de Distrito en materia laboral de la Ciudad de México difundió una convocatoria para ocupar la plaza de chófer , especificando que no era necesario saber manejar ni contar con licencia de conducir , ya que la persona seleccionada desempeñaría funciones jurisdiccionales.

Esta decisión, que se aparta de los requisitos habituales para ese puesto, ha suscitado cuestionamientos sobre la adecuación de los perfiles y la asignación de recursos en el Poder Judicial Federal .

En un video publicado el 7 de septiembre, Meza Mendoza explicó que, debido a la limitación de personal en su juzgado, la vacante de chófe

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