¿Qué ocurre si un empleado realiza una sola venta de productos similares a los de su empresa y a la misma clientela? La Corte Suprema respondió a este donde concluyó que incluso una operación aislada puede configurar competencia desleal y justificar el despido por falta grave.

Suprema valida que una venta aislada configure competencia desleal y despido | Foto: Freepik

¿Qué ocurrió?

Un trabajador fue despedido luego de que su empleador detectara que había realizado una venta de bebidas alcohólicas a una clienta de la empresa . Estos productos formaban parte del mismo rubro que comercializaba la compañía, por lo que el empleador consideró que se trataba de un acto de competencia desleal y procedió con la sanción máxima: la desvinculación.

El trabajador alegó que se trataba de una

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