El avance de la inteligencia artificial está cambiando la forma en la que se busca empleo y se gestionan las candidaturas. La IA se consolida como un recurso clave para optimizar búsquedas laborales , ajustar el currículum vitae y preparar entrevistas .

Herramientas como Gemini, el asistente de IA desarrollado por Google, transforman la forma en que candidatos ajustan su currículum , personalizan postulaciones y encuentran oportunidades relevantes.

Uno de los principales beneficios de la IA reside en la optimización del currículum vitae. Las empresas implementan sistemas automatizados de selección de candidatos o ATS (Applicant Tracking Systems), que filtran perfiles en función de palabras clave específicas.

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