La justicia laboral de Corrientes falló a favor de un trabajador que fue despedido mediante un mensaje de WhatsApp , reconociendo la existencia de un vínculo laboral no registrado y condenando al empleador al pago de $435.242,85 más intereses. La sentencia fue dictada el 15 de septiembre pasado por el Juzgado Laboral N° 2 , a cargo del juez Héctor Rodrigo Orrantía .

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El caso se originó cuando el trabajador, que ingresó al local de productos dietéticos el 23 de mayo de 2022 , fue desvinculado el 25 de agosto del mismo año mediante un mensaje de WhatsApp en el que el dueño le comunicaba:

“Estoy al tanto de tu desempeño, lamentablemente no estamos cómodos trabajando así. Vamos a prescindir de

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