El auge del trabajo remoto ha transformado la forma en que las empresas contratan talento, y Canadá se posiciona como uno de los países más abiertos a esta modalidad. Con más del 40 % de sus compañías operando bajo o completamente virtuales, hoy es posible acceder a empleos canadienses desde Colombia, sin necesidad de visa, residencia ni mudanza, y con la posibilidad de recibir el salario en dólares.

La búsqueda de estas vacantes se realiza a través de plataformas digitales. | Foto: 123RF

Aunque el gobierno canadiense no tiene un programa específico para contratar trabajadores remotos internacionales, muchas empresas han comenzado a buscar perfiles calificados en América Latina, particularmente en países como Colombia, donde existe una amplia oferta de profesionales con competencias

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