El Gobierno impulsó los llamados “ salarios dinámicos ”, un cambio clave en la reforma laboral que busca flexibilizar la negociación salarial según cada empresa. Sindicatos y cámaras empresariales ya anticipan fuertes debates. “Queremos modernizar el sistema, no eliminar garantías”, afirmó Julio Cordero, secretario de Trabajo, dejando un dato pendiente: cómo se implementará en cada sector.

Qué son los salarios dinámicos

La propuesta de “salarios dinámicos” permitiría que los valores fijados en los convenios colectivos funcionen como techos de referencia, y no como pisos obligatorios. Esto habilitaría a empresas y regiones a acordar condiciones distintas según su capacidad económica. La iniciativa busca, según el Gobierno, adaptar los salarios a la realidad de cada unidad produc

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