La “106” integrerà la precedente legge e per la prima volta, viene riconosciuto un “spazio autonomo” di tutela per chi è malato

MADRID.- Dal 1° gennaio 2026 entreranno in vigore le novità introdotte dalla Legge 106 del 18 luglio 2025, che integra e aggiorna la storica Legge 104/1992. Si tratta di un provvedimento che amplia – anche se con cautela – le tutele per i lavoratori affetti da patologie gravi, croniche, invalidanti o oncologiche, e per i genitori con figli nelle stesse condizioni.

La nuova legge riconosce dieci ore annue aggiuntive di permesso retribuito per visite, esami e cure mediche, oltre a un congedo non retribuito fino a due anni con conservazione del posto di lavoro. Si tratta di misure che, pur non rivoluzionando il sistema, segnano un cambio di prospettiva: la tutela n

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