Desde que el Gobierno de Gustavo Petro logró la aprobación en el Congreso de la República, de la reforma laboral, siendo uno de los proyectos con más ambición el cual tiene como objetivo el cambiar algunas de las leyes laborales que funcionan actualmente en el país desde hace más de dos décadas.

La norma entró a regir desde el pasado 25 de junio, pero algunos puntos tendrán una implementación gradual, para permitirles así que las empresas puedan abordar estos cambios de forma más calmada para que no se puedan ver afectadas financieramente.

Por otro lado, aún hay cambios que no todo el mundo conocen debido a que puedan estar vigentes y estas mismas son las que deberían estar implementando las diferentes compañías del país.

Contratos a término fijo: nuevo límite

Dentro de los procesos

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