En un contexto de creciente incertidumbre económica, a causa de factores como la guerra arancelaria de Donald Trump, el aumento en las tasas de desempleo y el desarrollo de la IA generativa , una serie de grandes empresas multinacionales como UPS y Amazon enfrentan drásticas reestructuras en sus plantillas, recortando a miles de empleados, en busca de mejorar su eficiencia y reducir costos.

Sobre la actual situación laboral en el país, algunos expertos indican que las empresas están justo en un punto muerto de “no contratar, no despedir”. En estas condiciones, las organizaciones han decidido contratar personal para algunos pocos puestos específicos y suspender el resto de las vacantes, mientras se acumulan los despidos, poniendo mayor presión en la tasa de desempleo y en las perso

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