El SEPE ha confirmado que es posible solicitar la prestación por desempleo incluso después de abandonar voluntariamente un empleo, siempre que se cumpla una circunstancia específica. En general, renunciar al trabajo impide cobrar el paro, pero la normativa contempla excepciones en casos justificados, como el impago o el retraso continuado del salario por parte de la empresa.

Según explicó el asesor de la Subdirección de Prestaciones del SEPE, Fernando Maján, no basta con que el trabajador decida marcharse, sino que debe hacerlo siguiendo un procedimiento determinado. El organismo aclara que la decisión de finalizar la relación laboral puede considerarse justificada cuando se basa en una falta de pago o en retrasos reiterados en la nómina.

Para poder acceder al paro en esta situación, el

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