Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones afirman " solicita una prestación económica si necesitas reducir media hora de tu jornada de trabajo para el cuidado de un hijo o menor a cargo de entre 9 y 12 meses de edad".

Reducción de la jornada para el cuidado de un hijo o menor a cargo de entre 9 y 12 meses de edad

Una prestación por cuidado corresponsable del lactante que, desde Randstad explican así: "Un derecho que se concede al empleado o empleada que ha sido padre o madre , ya sea de forma natural, a través de la adopción o por guarda y custodia, y hasta que el bebé tiene 9 o 12 meses de edad. Este permiso se activa cuando finaliza el permiso de paternidad o maternidad , y consiste en un tiempo máximo de 1 hora diaria , sin importar el tipo

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