Por CHRISTOPHER RUGABER

WASHINGTON (AP) — Cuando Carly Kaprive dejó un trabajo en Kansas City y se mudó a Chicago hace un año, pensó que le tomaría de tres a seis meses encontrar un nuevo puesto. Después de todo, la gerente de proyectos de 32 años nunca había estado desempleada por más de un trimestre.

En cambio, después de enviar 700 solicitudes, aún no consigue empleo, en una búsqueda frustrante y prolongada que es mucho más difícil que cuando buscó trabajo hace solo un par de años. Con la incertidumbre sobre las tasas de interés, los aranceles, la inmigración y la inteligencia artificial en gran parte de la economía, algunas empresas con las que se ha entrevistado han decidido abruptamente no cubrir el puesto.

“Definitivamente me he encontrado con roles que se eliminan por completo a

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