La mayoría de las organizaciones aún están en fase de experimentación o prueba piloto de la IA, pero ya se comienzan a notar los efectos en la plantilla laboral, de acuerdo a un reporte de McKinsey.

De acuerdo con un estudio de McKinsey, la incorporación de la inteligencia artificial ( IA ) sigue en fase de experimentación o pruebas piloto en las organizaciones, y los colaboradores observaron pocos o ningún cambio en el número de talento este año.

Sin embargo, por sectores , los puestos de trabajo se están modificando con tendencia a disminuir desde la incorporación de esta tecnología, principalmente en servicios operativos, marketing y operaciones de suministro. Publicidad

Así la IA redefine los flujos de trabajo y talento

El informe El estado de la IA en 2025: Agentes, innovac

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