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Con la temporada decembrina en puerta, millones de trabajadores en México empiezan a preguntarse por el aguinaldo, una prestación laboral obligatoria establecida en la Ley Federal del Trabajo ( LFT ).

De acuerdo con el artículo 87 , los empleadores deben pagarlo a más tardar el 20 de diciembre de cada año, sin excepciones.

La ley establece que el aguinaldo equivale al menos a 15 días de salario , aunque algunas empresas ofrecen montos mayores como parte de sus políticas internas.

Este derecho aplica incluso si el trabajador no cumplió el año completo en el puesto o si la relación laboral terminó antes de diciembre; en esos casos, se debe entregar la parte proporcional conforme al tiempo laborado.

La obligación abarca a prácticamente todo tipo de

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