El Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado un ambicioso paquete de medidas para revalorar la carrera docente en Perú, que incluye un incremento salarial para más de 430.000 maestros de educación básica, pedagógica y tecnológica.

Esta mejora forma parte de una estrategia más amplia para reconocer el compromiso de los docentes , mejorar su calidad de vida y fortalecer la enseñanza pública en el país. Con estos ajustes, el ministerio busca responder a reivindicaciones históricas y consolidar una remuneración más justa y competitiva para los profesores, tanto nombrados como contratados.

El aumento se hará efectivo en el segundo tramo del 2025 e implica concretar parte de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) prometida, además de ajustes por categoría. Según el Minedu, se d

See Full Page