El Gobierno ha planteado una subida salarial fija para los empleados públicos del 10 % acumulado para el periodo 2025-2028, según han informado los sindicatos, que rechazan esta oferta porque deja la mayor parte del incremento para el final y no permite recuperar el poder adquisitivo.

Así, el porcentaje a repartir no puede superar el 4% entre 2025 y 2026, porque, según ha trasladado el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a los sindicatos, sobrepasaría el techo de gasto. De esta manera, quedaría por subir el 6 % restante entre 2027 y 2028.

El ministerio y los sindicatos pusieron en marcha este mes de noviembre la mesa negociadora para abordar un nuevo acuerdo salarial y de empleo para el sector público para este año y los tres próximos después de que el anter

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