El Sueldo Anual Complementario deberá pagarse antes del 18 de diciembre, según la legislación vigente. Quiénes lo perciben, cómo se determina su monto y qué sucede si las empresas incumplen los plazos.

El Sueldo Anual Complementario deberá pagarse antes del 18 de diciembre, según la legislación vigente. Quiénes lo perciben, cómo se determina su monto y qué sucede si las empresas incumplen los plazos.

En diciembre, el aguinaldo vuelve a posicionarse como un ingreso muy esperado para los trabajadores. Se trata del Sueldo Anual Complementario (SAC) y consiste en un pago extraordinario para quienes trabajan bajo relación de dependencia. Las leyes laborales lo instituyen como una remuneración adicional , brindando soporte en dos momentos claves: mitad de año y diciembre.

El aguinaldo cor

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