En el marco del Consejo de Mayo, el Gobierno trabaja junto a cámaras empresarias en un borrador de reforma laboral que apunta —según sus impulsores— a lograr un esquema “más flexible y homogéneo” para fomentar el empleo formal. La CGT, en cambio, sostiene que el texto implica un retroceso en derechos adquiridos y anticipa que no acompañará la propuesta tal como está planteada.

Aunque no está cerrado, el Ejecutivo busca unificar la versión final antes de fin de año para incorporarla al temario de sesiones extraordinarias. El documento incluye cambios estructurales, entre ellos modificaciones en tres ejes centrales para la vida laboral de cualquier trabajador: vacaciones , licencias por enfermedad e indemnización por antigüedad .

1. Vacaciones

El proyecto introduce una reescritura i

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