El Ministerio de Función Pública y los sindicatos UGT y CSIF han alcanzado un acuerdo para aplicar una subida salarial del 11% a más de tres millones de empleados públicos entre 2025 y 2028. El pacto contempla incrementos fijos cada año, salvo en 2026, cuando parte del aumento dependerá de la evolución del IPC.

El reparto de las subidas será el siguiente: un 2,5% en 2025, un 1,5% fijo en 2026 más un posible 0,5% adicional si la inflación llega o supera ese nivel, un 4,5% en 2027 y un 2% en 2028. La subida correspondiente a 2025 se abonará en diciembre, pero tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero. En el caso del porcentaje variable de 2026, se aplicará en el primer trimestre de 2027 si se cumple la condición ligada al IPC.

Además del aspecto retributivo, el acuerdo introduce mejo

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