A pocos días de iniciar diciembre, las empresas se preparan para cumplir con el depósito de la gratificación de fin de año , un beneficio que este 2025 mantiene su alcance para trabajadores contratados a plazo indeterminado, determinado o a tiempo parcial en el régimen laboral privado. La obligación, establecida en la Ley de Gratificaciones 27735, debe cumplirse a más tardar el lunes 15 de diciembre.

El especialista en derecho laboral, Julio Villalobos, asociado del estudio Miranda & Amado, recuerda que, además de la gratificación , los trabajadores recibirán la bonificación extraordinaria equivalente al aporte que realiza el empleador a EsSalud (9%) o a una EPS (6.75%). Este adicional, señala, incrementa de manera significativa el ingreso de diciembre y forma parte del cálculo obli

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