José M. Rodríguez Silva Actualizado Jueves, 4 diciembre 2025 - 15:00

La última ronda de negociaciones del ERE de Telefónica se ha saldado con una reducción mínima de afectados entre las filiales fuera del convenio, con un recorte de 38 despidos a repartir entre las tres sociedades, lo que viene a ser un 5%, y una sustancial mejora económica que equipara las indemnizaciones a los salientes de las filiales del convenio principal . En total, Telefónica plantea el despido de 6.005 trabajadores.

La nueva oferta permitiría a los trabajadores de Telefónica Global Solutions, Telefónica SA y Telefónica Innovación Digital nacidos entre 1969 y 1970 y con 15 años de experiencia dejar la empresa con el 68% del sueldo hasta los 63 años y el 35% hasta los 65. En este sentido, UGT destaca que

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